الجمعة، 22 مارس 2019

شركة Cefer الخاصة تنتدب







Offre d'emploi




CEFER, société de transformation de métaux et de traitement de surface sise à Sfax, recrute un Commercial / Marketing répondant aux exigences suivantes :


Profil recherché :
-   Expérience au moins de 2 ans
-   Être Organisé – Négociateur – Avoir le sens de la responsabilité,
Missions à accomplir :
-    Présentation des produits – Identification des besoins clients et traitement des demandes d’offres
-    Prospecter de nouveaux clients
-    Développer et assurer le suivi du portefeuille clients
-    Repérer et cibler des affaires potentielles

Pour postuler cliquez sur le lien suivant

الخميس، 21 مارس 2019

شركة TravelStore تنتدب









TravelStore.tn recrute

Graphiste/Digital manager


1. Réalisation l’ensemble des supports visuels et de communication numériques (bannières, emailing, bandeau publicitaire, publications réseaux sociaux, etc.)


2. Production de l’ensemble des supports graphiques (visuels publicitaires presse, affiches, visuels spéciaux, brochures, vidéos commerciales,…) et adapter ces visuels aux différents formats.






3. La gestion de la présence de la société sur internet et les réseaux sociaux: Facebook, Instagram…



4. Gérer la stratégie de promotion.



5. – Mise en place de campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux.



6. Réalisation de la veille « online » de la concurrence

Comment postuler :
Envoyez votre cv et portfolio sur marketing@travelstore.tn en mentionnant TS-GD dans l'objet.

Ville : Menzah 6
Nom / Entreprise : TravelStore.tn
Email : marketing@travelstore.tn
Tel / Fax : 70 813 089
Adresse : Rue Mouaouia Ibn Abi Sofiane menzah 6
Site Web : www.travelstore.tn

مناظرة إنتداب وكلاء حرس وطني



 تعتزم وزارة الدّاخليّة فتح مناظرة خارجيّة لانتداب وكلاء مختصين بسلك الحرس الوطني لسنة 2019:

 


يتعيّن أن تتوفّر في المترشّح الشّروط التّالية :
- أن يكون محرزا على الإجازة أو شهادة تقني سامي في الاختصاصات المطلوبة .
ـ أن يكون متمتعا بالجنسية التونسية مع مراعاة الموانع المنصوص عليها بمجلة الجنسية التونسية.
ـ أن يكون بالغا من العمر 20 سنة على الأقل بتاريخ 01 جويلية 2020 و24 سنة على الأكثر بتاريخ 01 جانفي 2019 ويتمتع المترشحون الذين أدوا الخدمة العسكرية وتحصلوا على شهادة حسن السيرة من مصالح وزارة الدفاع الوطني باستثناء من شرط السن القصوى للانتداب في حدود سنة واحدة ويمنح إعفاء في السن القصوى مساو لمدة الخدمة المدنية الفعلية المقضية بالإدارات المركزية والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية أو بالمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية للمترشحين الذين سبق لهم العمل بها بصفة مترسم أو وقتي أو متعاقد. يقع تقدير السن القصوى يوم قيام المترشح بتسجيل اسمه في مكتب التشغيل وذلك بالنسبة إلى كل المناظرات الخارجية التي يقع فتحها خلال الخمس سنوات التي تلي تاريخ هذا التسجيل.
ـ أن يكون طول قامته 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و1.65 متر على الأقل بالنسبة للفتيات.
ـ أن لا تقل حدة البصر عن 15/20 للعينين قبل إصلاح النظر بالنظارات.
ـ أن يثبت الفحص الطبي سلامته من كل الأمراض.
ـ أن يكون قادرا على العمل بالليل والنهار بكامل تراب الجمهورية.


يتعيّن على المترشّح للمناظرة تقديم ملفّ يحتوي وجوبا على الوثائق التّالية :
ـ مطلب ترشح على ورق عادي باسم السيد وزير الداخلية (مع ذكر عنوان الإقامة الحالية ورقم الهاتف).
ـ نسخة من بطاقة التعريف الوطـنية.
ـ نسخة من الاجازة أو شهادة تقني سامي .
 ـ نسخة من شهادة حسن السيرة بالنسبة للذين أدوا الخدمة العسكرية.
 ـ مضمون ولادة لم يمض على تسليمه أكثر من ثلاثة أشهر.
ـ لا يشترط أن تكون الإمضاءات معرفا بها ولا أن تكون النسخ المصورة مشهودا بمطابقتها للأصل.


الاختصاصات المطلوبة :
ـ إجازة في الإعلامية (برمجة ،سلامة معلوماتية، هندسة أنظمة المعلومات والمعارف، نظم المعلومات الذكية، إعلامية مطبقة في التصرف، ملتميديا، أنظمة الشبكات).
ـ رياضة .
ـ ارشيف وتوثيق .
ـ مالية/  محاسبة.
ـ طاقة ومحركات بحرية.
ـ هندسة مدنية .
ـ إحصاء .
ـ صحة ( أشعة، بيولوجيا، تمريض ومحضر صيدلي ).
 ـ ميكانيك سيارات.
ـ صيانة طائرات .
-حقوق.
-لغات حية.

ملاحظات :
1ـ يقع إيداع ملفات الترشح بمراكز الحرس والأمن الوطنيين مرجع نظر السكنى حسب العنوان المذكور ببطاقة التعريف الوطنية، (كل مطلب يرد على الإدارة مباشرة أو عن طريق البريد يعتبر ملغى).
2 ـ حدد آخر أجل لإيداع الملفات يوم 04  أفريل 2019.
3 ـ تجرى الاختبارات : الطبية ـ الرياضية  والفنية  يوم 10 جوان 2019 والأيام الموالية.
4- عدم الاستدعاء لإجراء المناظرة يعتبر الإجابة بالرفض، لا يقع إرجاع الملفات إلى أصحابها.

الثلاثاء، 19 مارس 2019

مناظرة إنتداب حفاظ أمن









تعتزم وزارة الدّاخليّة فتح مناظرة خارجيّة بالاختبارات للقبول بمرحلة تكوين أساسي لانتداب حفاظ أمن بسلك الأمن الوطني والشّرطة الوطنيّة بعنوان السّنة التّكوينيّة 2019/2020 :

 يتعيّن أن تتوفّر في المترشّح الشّروط التّالية :


أن يكون قد أتمّ السّنة الرّابعة من التّعليم الثّانوي أو محرزا على شهادة تكوين منظّرة بهذا المستوى.
الاحراز على الجنسيّة التّونسيّة مع مراعاة الموانع المنصوص عليها بمجلّة الجنسيّة التّونسيّة.
أن يبلغ من العمر 20 سنة على الأقلّ و24 سنة على الأكثر بتاريخ 01 جانفي 2019 ويتمتّع المترشّحون اللذين أدّوا الخدمة العسكريّة وتحصّلوا على شهادة حسن السّيرة من مصالح وزارة الدّفاع الوطني باستثناء من شرط السّن القصوى للانتداب في حدود سنة واحدة. يتمّ التّنفيل في السنّ القصوى وفقا لأحكام الأمر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرّخ في 02 سبتمبر 1982 المتعلّق بأحكام استثنائيّة خاصّة بالمشاركة في مناظرات الانتداب الخارجيّة والمتمّم بالأمر عدد 1551 لسنة 1992 المؤرّخ في 28 أوت 1992.
أن يكون قادرا على مباشرة العمل باللّيل والنّهار بكامل تراب الجمهوريّة.
أن لا يقلّ طول القامة عن 1.70 متر بالنّسبة للذّكور.
أن لا يقلّ طول القامة عن 1.65 متر بالنّسبة للإناث.
أن لا تقلّ جملة حدّة بصره عن 15/20 للعينين قبل إصلاح النّظر.

يتعيّن على المترشّح للمناظرة تقديم ملفّ يحتوي وجوبا على الوثائق التّالية :


مطلب ترشّح محرّر على ورق عادي باسم السّيد وزير الدّاخليّة (مؤشّر عليه من قبل مركز الأمن أو الحرس الوطنيّين مرجع نظر سكنى المترشّح حسب العنوان المضمّن ببطاقة التّعريف الوطنيّة).
نسخة من بطاقة التّعريف الوطنيّة.
نسخة من الشّهادة المدرسيّة (مصادق عليها من قبل المندوبيّة الجهويّة للتّعليم) أو الشّهادة العلميّة أو شهادة التّكوين منظّرة بهذا المستوى.
نسخة من بيان الأعداد المتحصّل عليها في امتحان الباكالوريا.
نسخ من شهائد في اختصاصات مختلفة إن توفّرت.
صورة شمسيّة حديثة.
02 ظروف بريديّة مضمونة الوصول تحمل العنوان الشّخصي للمترشّح.
نسخة من شهادة حسن السّيرة بالنّسبة للذين أدّوا الخدمة العسكريّة.
نسخة من رخصة السّياقة بالنّسبة للمتحصّلين عليها.
شهادة التّنفيل في السنّ للذين تجاوزوا السنّ القصوى.
يقع إيداع ملفّات التّرشّح بمراكز الأمن والحرس الوطنيّين مرجع نظر السّكنى المذكور ببطاقة التّعريف الوطنيّة للتّأشير عليه من قبل الوحدة الأمنيّة المذكورة على أن يتولّى المترشّح بالإثر إرسال ملفّه عن طريق البريد (مضمون الوصول) إلى إدارة الانتدابات 18 شارع الاستقلال قرطاج بيرصا 2016 تونس في أجل أقصاه 11 أفريل 2019 مع التّنصيص على الظّرف الخارجي عبارة "مناظرة حفّاظ أمن 2019".
تنطلق الاختبارات بداية من 22 أفريل 2019 والأيّام الموالية وتشمل المراحل التّالية :
المرحلة الأولى :
اختبارات على المستوى الجهوي وتتمثّل في قيس الطّول والمثول أمام لجنة الاختبارات الأوّليّة (للمقبولين في طول القامة) يقوم المترشّح بتحرير فقرة في الثّقافة العامّة ثمّ يتولّى عرضها أمام اللّجنة.
المرحلة الثّانية :
تهمّ المترشّحين النّاجحين في المرحلة الأولى وتشتمل على فحوص طبيّة واختبار رياضي (بالنّسبة للنّاجحين في الفحوص الطبيّة) واختبار كتابي تقني نفسي (بالنّسبة للنّاجحين في الاختبار الرّياضي) والعرض على القيس والمثول أمام لجنة المناظرة (بالنّسبة للنّاجحين في الاختبار التّقني النّفسي).
المرحلة الثّالثة :
تهمّ المترشّحين النّاجحين في المرحلة الثّانية وتشتمل على فحوص طبيّة تكميليّة واختبارات تقنيّة نفسيّة معمّقة.

ملاحظات :
التّلاميذ الذين هم بصدد الدّراسة بالسنة الرّابعة ثانوي لأوّل مرّة (السّنة الدّراسيّة 2018/ 2019) غير معنيّون بالتّرشّح لهذه المناظرة.
بالنسبة لتلامذة السنة الرّابعة ثانوي الذين سبق لهم أن اجتازوا امتحان الباكالوريا فإن شهادة الحضور تحلّ محل الشهادة المدرسية. 
يجب على المترشّح التّنصيص على رقم هاتفه الجوّال الشّخصي بمطلب التّرشّح.
لا تقبل المطالب التّي لا تتضمّن تأشيرة مركز الأمن أو الحرس الوطنيّين مرجع النّظر من حيث السّكنى.
عدم الاستدعاء يعتبر إحالة بالرّفض ولا يقع إرجاع الملفّات لأصحابها.
يرفض كلّ ملفّ ترشّح يرد بعد غلق قائمة التّرشّحات أو غير مستوفي الوثائق المطلوبة.
لا تقبل أيّ وثيقة تكميليّة لملفّ التّرشّح.
يتمّ اعتماد ختم البريد لتحديد تاريخ الإرسال.

مناظرة هامة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي














يعتزم الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي تنظيم مناظرات خارجيّة بالملفات مشفوعة بإختبارات شفاهيّة أو كتابية و شفاهية أو تطبيقية و شفاهية حسب طبيعة كل إختصاص و ذلك لإنتداب أعوان و إطارات بالسلكين التقني و الإداري.


و حّدد آخر أجل للتسجيل يوم 08 أفريل 2019 بدخول الغاية.


لا ترسل ملفات الترشح إلا بعد تلقي إشعار من قبل مصالح الصندوق ضمانا لمبدأ إتاحة الفرصة لا يمكن الترشح لأكثر من مناظرة واحدة و مكان عمل واحد

الأحد، 17 مارس 2019

البنك العربي لتونس ينتدب







L' Arab Tunisian Bank se prévaut d’un processus de recrutement alliant rigueur et sélectivité, mais aussi éthique et équité !


Découvrez nos offres d'emplois et déposez vos candidatures en ligne a partir le lien suivant

الجمعة، 15 مارس 2019

مناظرة هامة للهيئة العليا المستقلة للانتخابات











في إطار تنظيم الانتخابات التشريعية والرئاسية 2019 تعلن الهيئة العليا المستقلة للانتخابات عن فتح باب الترشح لانتداب عدد هام من الأعوان في 19 اختصاص مختلف 


يمكنكم الإطلاع على كافة تفاصيل المناظرة و تحميل مطبوعة الترشح من خلال الرابط التالي 


نتائج مناظرات الشركة الوطنية لإستغلال و توزيع المياه











بلاغ النتائج الاولية للمناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه بعنوان سنوات 2016-2017-2018


تعلم الشركــة الوطنية لاستغـلال وتوزيع المياه كافة المترشحين للمناظرة الخارجيـة بعنوان سنـوات 2016-2017-2018 (الدفعة الأولى)  للانتداب في الخطط التالية :
  • مهندس رمز الخطط : )101-102(  
  • مهندس مساعد رمز الخطط :202-203-204-205(
أنه بإمكانهم الإطلاع على النتائج الأوليـة الخاصة بالمرحلة الأولى بالملفـات بداية من يوم الجمعة 15 مارس 2019.




كما يمكن للمترشحين تقديم اعتراضاتهم حول النتائج الأولية الخاصة بالمرحلة الأولى من المناظرة للانتداب في الخطط المذكورة عن طريق البريد السريع أو عبر ايداعها بمكتب الضبط الخاص بالإدارة المركزية للموارد البشرية بالشركة وذلك على العنوان التالي: 23 نهج جواهر لال نهرو منفلوري تونس 1089 و ذلك في أجل أقصاه يوم الثلاثاء 26 مارس 2019  على الساعة الخامسة مساءا. 
ملاحظات هامة :
  • لا يعتبر التصريح بهذه النتائج  نهائيا إلى حين البت في مطالب الإعتراضات .
  • بالنسبة للمترشحين الذين لم ترد أسماؤهم بالقوائم المتضمنة للنتائج الأولية، فإن مجموع نقاطهم أقل من مجموع  نقاط آخر مترشح ستتم دعوته لإستكمال بقية مراحل المناظرة.

​ القائمات الاولية الخاصة بالمرحلة الأولى من المناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه بعنوان سنوات 2016-2017-2018



للاطلاع على القائمات الاولية حسب رمز الخطةالخطة
101مهندس
 102مهندس
 202مهندس مساعد
 203مهندس مساعد
 204مهندس مساعد 
 205مهندس مساعد 

شركة BTA الخاصة تنتدب أعوان لصالح فروعها بتونس




Offres d’emploi

La Société BTA Tunisie, qui opère dans le secteur de la restauration aux aéroports, recrute du personnel pour ses unités situées à l'Aéroport International Enfidha-Hammametl’Aéroport International Habib Bourguiba  Monastir et à l’Aéroport Tunis Carthage Tunis:


Aéroport International Enfidha-Hammamet :
  • Contrôleur (se) des couts :
- Expérience au moins 3 ans dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Un bon niveau en anglais (parlé et écrit)
- Lieu de travail : Aéroport International Enfidha-Hammamet.
  • Assistante de direction :
- Présentable
- Un bon niveau en anglais (parlé et écrit)
- Expérience au moins 3 dans un poste similaire
- Lieu de travail : Aéroport International Enfidha-Hammamet
  • Contrôleur (se) de caisse :
- Expérience au moins 3 ans dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Un bon niveau en anglais (parlé et écrit)
- Lieu de travail : Aéroport International Enfidha-Hammamet
  • Pâtissier : viennoiserie et boulangerie fine :
- Expérience au moins 3 ans
- Lieu de travail : Aéroport International Enfidha-Hammamet
  • Boulanger : boulangerie fine :
- Expérience au moins 3 ans
- Lieu de travail : Aéroport International Enfidha-Hammamet



L’Aéroport International Habib Bourguiba de Monastir :
  • Hygiéniste :
- Un bon niveau en anglais (parlé et écrit)
- Expérience au moins 3 années dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Lieu de travail : Aéroport International Habib Bourguiba Monastir
  • Pâtissier : viennoiserie et boulangerie fine :
- Expérience au moins 3 années dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Lieu de travail : Aéroport International Habib Bourguiba  Monastir.
  • Commis de pâtisserie : viennoiserie et boulangerie fine
- Expérience au moins 3 années dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Lieu de travail : Aéroport International Habib Bourguiba Monastir
  • Serveurs et commis de restaurants :
- Expérience au moins 3 années dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Un bon niveau en anglais (parlé et écrit)
- Lieu de travail : Aéroport International Habib Bourguiba Monastir
  • Plongeurs :
- Expérience au moins 3 années dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Lieu de travail : Aéroport International Habib Bourguiba de Monastir



Aéroport Tunis Carthage:
  • Contrôleur (se) de caméra de surveillance :
- Expérience au moins 3 années dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Un bon niveau en anglais (parlé et écrit)
- Lieu de travail : Aéroport Tunis Carthage 
  • Hygiéniste :
- Un bon niveau en anglais (parlé et écrit)
- Expérience au moins 3 années dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Lieu de travail : Aéroport Tunis Carthage
  • Cuisinier : spécialitéboulangerie fine et préparation des sandwiches :
- Un bon niveau en anglais (parlé et écrit)
- Expérience au moins 3 années dans des chaines de restaurants ou dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.
- Lieu de travail : Aéroport Tunis Carthage  Tunis   .

Les candidats potentiels doivent : 
* Avoir un bon niveau en Anglais et en Français
* Avoir une expérience professionnelle dans le secteur du Tourisme
* Avoir une expérience de 3 années au moins dans leur spécialité
* Habiter dans la région
* Mentionner dans leur CV le poste auquel ils postulent

Les candidats doivent envoyer leur CV  par fax  au 73 856 012 ou par mail à l’adresse suivante : anis.ajina@bta.com.tr. Les candidats retenus seront contactés ultérieurement pour un éventuel recrutement.


مجموعة Adaming الفرنسية تنتدب أعوان






Offres d’emploi
 
Groupe Adaming Tunisie recrute 15 développeurs Java/JEE avec une formation de minimum bac +5.

Les compétences requises :


  • Maitrise de la programmation orienté Objet avec Java/JEE.
  • Maitrise des Designs pattern : Decorator , Adapter ,Flyweight.
  • Une excellente maitrise des outils : MongoDb, Docker, jenkins et le concept du master/slave pour une architecture distribuée.
  • Une bonne connaissance des technologies Web : VueJs, Jquery , Angular 6 , NodeJS et ReactJS
  • Une bonne maitrise des différentes méthodologies de travail : UML , Agil (Scrum) …
  • Une bonne capacité à appréhender les aspects fonctionnels et techniques des différents types de projet.
  • Des connaissances des différents concepts de BIG DATA.
  • Des connaissances des méthodes projets et de bonnes pratiques de travail en équipe :
Gestion de sources, respect de planning, Gestion des priorités, Livraisons, et suivi de livraisons.
  • Un profil avec un esprit d’analyse et une très bonne communication.
  • Parfaite maitrise du Français et de l’Anglais.

    Merci de transmettre votre candidature à l’adresse suivante : jobs@adaming.fr



GROUPE ADAMING TUNISIE
B6-1 immeuble PROMED BUILDING Centre urbain nord 1003 TUNIS / T :00216 71 947547
Registre du Commerce B01188022013 – Capital: 50 000 Dinars