الخميس، 29 يونيو 2017

مناظرة وزارة الشؤون الخارجية لانتداب 50 عون


تفاصيل المناظرة
  • مرجع المناظرة : قرار وزير الشؤون الخارجية المؤرخ في 13جوان 2017
  • الهيكل : وزارة الشؤون الخارجية
  • العدد المطلوب : 50
  • الخطة المطلوبة : كاتب الشؤون الخارجية
  • عنوان المناظرة : المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب كتبة للشؤون الخارجية
  • الاختصاص المطلوب : * القانون - علوم الإعلام والاتصال أو الصحافة وعلوم الأخبار - الاقتصاد- التصرف- اللغات( الأنقليزية أو الألمانية أو الإيطالية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية أو البرتغالية) - الترجمة
  • الشهادة المطلوبة : -الشهادة الوطنية للإجازةأو الشهادة الوطنية للأستاذية أو شهادة معادلة لهما.
  • مكان العمل : تونس
  • تاريخ فتح المناظرة : 13-06-2017
  • تاريخ غلق الترشح على الخط : 13-07-2017
  • تاريخ غلق المناظرة : 14-07-2017
  • شروط الترشح : يجب على المترشح أن يكون بالغا من العمر 40 سنة على الأكثر في تاريخ غرّة جانفي 2017 وأن يكون متحصلا على:

  • - الشهادات الوطنية للإجازة في القانون،
    - الشهادات الوطنية للإجازة في علوم الإعلام والاتصال،
    - الشهادات الوطنية للإجازة في الاقتصاد،
    - الشهادات الوطنية للإجازة في التصرف،
    - الشهادات الوطنية للإجازة في اللغة الإنقليزية أو الألمانية أو الإيطالية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية،
    - الشهادات الوطنية للأستاذية في الحقوق أو العلوم القانونية،
    - الشهادات الوطنية للأستاذية في العلوم الاقتصادية،
    - الشهادات الوطنية للأستاذية في التصرف،
    - الشهادات الوطنية للأستاذية في الصحافة وعلوم الإخبار أو علوم الاتصال،
    الشهادات الوطنية للأستاذية في اللغة الإنقليزية أو الألمانية أو الإيطالية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية أو البرتغالية،
    - الشهادات الوطنية للأستاذية في الترجمة.
  • الوثائق المطلوبة :
1) استمارة ترشح تسحب من الموقع المشار إليه أعلاه
2) نسخة مصورة من بطاقة التعريف الوطنية
3) نسخة مصورة من الشهادة العلمية المذكورة أعلاه والتي تخول للمترشح حق المشاركة في المناظرة (ويجب على المترشحين المحرزين على شهادة علمية ممنوحة من مؤسسة جامعية أجنبية أو خاصة أن يقدموا زيادة على ذلك شهادة معادلة مسلمة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي).
4) نسخة من الشهادة الوطنية للتكوين منظرة بمستوى الإجازة أو الأستاذية بالنسبة إلى المترشحين المتخرجين من مرحلة تكوين.
5) شهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو التسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقل في صورة تجاوز سن المترشح 40 سنة.
6) ظرفان متنبران يحملان العنوان الكامل للمترشح.
  • مكان إيداع الترشح : كل مترشح مطالب بالتسجيل وجوبا على موقع البوابة الوطنية للانتداب بالقطاع العام 

ثم إيداع مطلب الترشح بمكتب الضبط المركزي لوزارة الشؤون الخارجية، (شارع جامعة الدول العربية – شمال الهلتون تونس 1030) أو إرساله بواسطة رسالة مضمونة الوصول مع الإشعار بالبلوغ 

التسميات:

مناظرة المدرسة الوطنية للإدارة بعنوان سنة ‏2017



بلاغ يتعلق بفتح مناظرة بالاختبارات للدخول إلى المرحلة العليا ( دورة سبتمبر 2017)

المـراجـــع :
- الأمر عدد 78 لسنة 2004 المؤرخ في 14جانفي2004 المتعلق بمناظرات الدخول إلى مراحل التكوين بالمدرسة الوطنية للإدارة كما تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 1938 لسنة 2007 المؤرخ في 30 جويلية 2007 والأمر عدد 3465 لسنة 2010 المؤرخ في 28 ديسمبر 2010،- قرار الوزير الأول المؤرّخ في 07 أوت 2007 المتعلق بضبط  اختبارات مناظرات الدخول إلى مراحل  التكوينبالمدرسة الوطنية للإدارة.
- قرار الوزير الأوّل المؤرخ في 7 أوت 2007 المتعلق بضبط الشهادات الوطنية المستوجبة لمناظرات الدخولإلى مراحلالتكوين بالمدرسة الوطنية للإدارة كما تم تنقيحهبقرارالوزير الأول المؤرخ في 01مارس 2010 وقرار رئيس الحكومة المؤرخ في 04 سبتمبر 2012.
-قرار رئيس الحكومة المؤرخ في  12 جوان 2017 المتعلق بفتح مناظرة بالاختبارات للدخول إلى المرحلة  العليا بالمدرسة الوطنية للإدارة.
---**---
تفتح المدرسة الوطنية للإدارة مناظرة للدخول إلى المرحلة العليا بعنوان سنة ‏2017.
I- شروط المشاركة :
*  الشهادة العلمية :
شهادات الماجستير الوطنية على الأقلفي العلوم ذات الصبغة الاقتصاديةأوالتصرف كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل أو الشهادات المعادلة لها.
- شهادات الماجستير الوطنية على الأقل في العلوم ذات الصبغة القانونية أوالسياسية كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل أو الشهادات المعادلة لها.
   - الشهادات الوطنية لمهندس أو الشهادات المعادلة لها في الاختصاصات التالية: 

  •   الهندسة الصناعية،
  •   الهندسة المدنية،
  •   هندسة الطاقة،
  •   الإعلامية،
  •  الإحصاء وتحليل المعلومات،
  •   الاتصالات،
  •  علوم المياه والأرصاد الجوية،
  •   الشهادة الوطنية لمهندس من المدرسة التونسية للتقنيات،
  •  الشهادة الوطنية لمهندس معماري. 
 * السن : أربعون سنة (40) على الأكثر في غرة جانفي 2017 .



- لا يجوز للتلاميذ الذين هم بصدد التكوين بإحدى المراحل بالمدرسة الوطنية للإدارة الترشح للمناظرات التي تنظمها إدارة المدرسة أثناء فترة تكوينهم.
- بموجب الفصل 9 (جديد) من الأمر عدد 3465 لسنة 2010 المؤرخ في 28 ديسمبر 2010 المتعلق بتنقيح الأمر عدد78 لسنة 2004 المؤرخ في 14 جانفي 2004 المشار إليه أعلاه يمكن الترشح لمناظرة الدخول إلى المرحلة العليا للمدرسة الوطنية للإدارة أكثر من مرّتين.
* توفر الشروط العامة للانتداب بالوظيفة العمومية.
 II– عدد البقاع  المعروضة للتناظر: 50 بقعة موزعة كالآتي :

  • 22 بقعة في اختصاص علوم ذات الصبغة الاقتصادية أو التصرف.
  • 18 بقعة في اختصاص علوم ذات الصبغة القانونية أو السياسية.
  • 10 بقاع لحاملي الشهادة الوطنية لمهندس في الاختصاصات المذكورة في شروط المشاركة.
 III- الآجـــال :  
  • تاريخ غلق قائمة الترشحات: يوم 10 جويلية 2017 بدخول الغاية.
  • تاريخ إجراء الاختبارات الكتابية: يوم 23 سبتمبر 2017 والأيام الموالية.

  -IVالوثائق المطلوبة  :
يتعين على المترشحين للمناظرة أن يقوموا بالتسجيل عن بعد عن طريق الإنترنات على موقع المدرسة

 ثم  يتولوا في أجل أقصاه تاريخ ختم قائمة الترشحات تقديم ملفات ترشحهم بمقرّ إدارة المدرسة مقابل وصل يسلّم  في الغرض أو إرسالها بواسطة البريد مضمون الوصول مع الإشعار بالبلوغ إلى المدرسة الوطنية للإدارة  على العنوان التالي : 24،  شارع الحكيم كلمات ميتوال-فيل 1082 تونس العاصمة متضمنا الوثائق التالية:
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية ( الشهادة النهائية و الرسمية )
- نسخة مجرّدة وواضحة من بطاقة التعريف الوطنية.
- استمارة تسجيل  عن بعد تتضمن:- معلومات حول المترشح 
- الدفع الإلكتروني لمعلوم التسجيل  بمقدار 5 دنانير طبقا للتراتيب الجاري بها العمل.
  -عند الاقتضاءشهادة تسجيل بمكتب التشغيل و العمل المستقل في صورة تجاوز السن القصوى القانونية
    - عند الاقتضاءقائمة في الخدمات الإدارية في صورة تجاوز السن القصوى القانونية         
-يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد تاريخ ختم قائمة الترشحات أو لا يتضمن إحدى الوثائق المذكورة أعلاه.

V - الاختبارات الكتابية و الشفاهية :
تشتمل المناظرة على ثلاث اختبارات كتابية للقبول الأولي وعلى اختبار شفاهي للقبول النهائي

أ)- الاختبارات الكتابية للقبول الأولي :
1اختبارواحد في الاختصاص يتعلق حسب اختيار المترشح بموضوع أو عدة مواضيع ذات صبغة قانونية أو اقتصادية وتصرف لحاملي شهادات الماجستير الوطنية في القانون أوالاقتصاد والتصرف وموضوع أو عدة مواضيع ذات صبغة قانونية أو اقتصادية وتصرف لحاملي  الشهادة الوطنية لمهندسحسب البرنامج المدرج بقرار الوزير الأول المؤرخ في 7 أوت 2007 المتعلق باختبارات المناظرات المشار إليه أعلاه.
تم إدراج بموقع الواب للمدرسة www.ena.nat.tn المراجع والأدوات البيداغوجية الضرورية لمساعدة حاملي الشهادة الوطنية لمهندس على إجتياز إختبار الإختصاص. ويمكن الإطلاع على هذه المراجع وتحميلها  ونسخها بصفة مجانية.

2-اختبار في الثقافة العامة في صيغة مقال حول المسائل السياسية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الثقافية في العالم المعاصر.
3- اختبار في اللغة الانقليزية.
- الاختبار الشفاهى للقبول النهائي:
يتمثل هذا الاختبار في عرض تليه مناقشة مع أعضاء لجنة المناظرة حول موضوع عام يتصل  بالتنظيم السياسي للبلاد التونسية أو بالسياسة العامة  في الميادين الاقتصادية أو الاجتماعية أو الثقافية أو الإدارية أو بالمسائل المتصلة بالمنظمات والعلاقات الدولية .
VI-المدة و ضوارب الاختبارات :
تضبط المدة والضوارب المحددة لكل اختبار كما يلي :

نوعـية الاخـتبـارات

المـدة

الضارب
الاختبارات الكتابية للقبول الأولي
- اختبار في الاختصاص  
- اختبار في الثقافة العامة
- اختبار في اللغة الانقليزية

3 ساعات
3 ساعات
ساعتـان
(8)
4
2
2
الاختبار الشفاهي للقبول النهائي
- الإعــداد...................
- العـــرض............            
- النقـــاش  ................
                             

30 دقيقة
10 دقائق
20 دقيقة
(2)




* يحرراختبارا الثقافة العامة والاختصاص بلغتين مختلفتين إما بالعربية أو بالفرنسية حسب اختيار المترشح.

VII- مـدة الدراســة :
يهدف التكوين بالمرحلة العليا إلى الإعداد العلمي والمهني لممارسة الوظائف العليا بمختلف الإدارات والمؤسسات العمومية وصقل قدرات التأطير والتسيير وفق مرامي سياسة الدولة في مجال تدعيم القدرات البشرية وتحديث الإدارة.
تدوم مدة التكوين بالمرحلة العليا ثلاثين (30) شهرا متتالية تقسم على ثلاث فترات :

الفترة الأولى : تدوم اثني عشر (12) شهرا تتضمن شهرا واحدا (1) بعنوان راحة سنوية وثلاثة أشهر (3) على الأكثر للقيام بتربص وتخصص المدة المتبقية  للدراسة والامتحانات.

الفترة الثانية : تدوم اثني عشر (12) شهرا تتضمن شهرا واحدا (1) بعنوان راحة سنوية وثلاثة أشهر (3) على الأكثر للقيام بتربص وتخصص المدة المتبقية  للدراسة والامتحانات.

الفترة الثالثة : تدوم ستة (6) أشهر منها شهران (2) على الأقل للقيام بتربص وتخصص المدة المتبقية لامتحانات التخرج وإعداد ومناقشة مذكرتي التربص  واختتام الدراسة.
يتمتع التلامذة خلال فترة تكوينهم بالمرحلة العليا بالمرتب المخول لعون وقتي من الصنف الفرعي "أ1" .
يتم تسمية التلامذة الناجحين عند التخرج في رتبة مستشار المصالح العمومية أو رتبة معادلة لها.

ملاحظة هامة :
* تقبل الترشحات بداية من تاريخ نشر هذا البلاغ ولا تؤخذ بعين الاعتبار المطالب الواردة قبل ذلك.
*تفتح الشبابيك لإيداع ملفات الترشح من الساعة 08.30 صباحا إلى الساعة 15.00 بعد الزوال إلى غاية يوم الجمعة 30 جوان 2017 و من الساعة 08.30 صباحا إلى الساعة 13.00 بعد الزوال بداية من يوم الاثنين 03 جويلية 2017.
* يمكن للمترشح للمناظرة متابعة ملف ترشحه بواسطة موقع الواب الخاص بالمناظرات


وذلك بــالحصول على:
- الاستدعاء الخاص بالمشاركة في الاختبارات الكتابية للقبول الأولي.
- الاستدعاء الخاص بإجراء اختبار القبول النهائي، في صورة النجاح في اختبارات القبول الأولي.
- الاستدعاء الخاص بالترسيم بالمرحلة، في صورة النجاح نهائيا .
لمزيد المعلومات يمكن الإطلاع على موقع الواب الخاص بالمدرسة  www.ena.nat.tn

للإطلاع أو لتحميل برنامج الإختصاص الرجاء النقر هنا.


التسميات:

مناظرة وزارة العدل لانتداب 250 ملحق قضائي



قرار من وزير العدل مؤرخ في 29 ماي 2017  يتعلق بفتح مناظرة بالمواد لإنتداب 250 ملحق قضائي
شروط الترشح:
تم ضبطها في القرار المؤرخ في 27 ماي 1991 والمتعلق بضبط برنامج وشروط مناظرة الدخول للدراسة بالمعهد الأعلى للقضاء كما وقع تنقيحه بالقرار المؤرخ في 9 مارس 1995 والقرار المؤرخ في 24 نوفمبر 2010.


الوثائق المطلوبة :
1 – مطلب ترشح بإسم وزير العدل
2 – نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية
3 – نسخة مجردة من الاجازة التطبيقية أو الأساسية في القانون أو الأستاذية في الحقوق مرفوقة بالنسبة للشهادة الاجنبية بشهادة معادلة
4 – ظرفان متنبران يحملان إسم المترشح و عنوان مراسلته
5 – و على المترشح الذي تجاوز السن القانونية ( 35 سنة ) الادلاء بشهادة تبين إنجاز خدمات مدنية فعلية أو شهادة ترسيم بمكتب التشغيل.
يكتب على الظرف الخارجي : ( المناظرة الخارجية بالمواد لإنتداب ملحقين قضائيين بعنوان سنة 2017 ) تودع الوثائق مباشرة بمكتب الضبط المركزي أو ترسل بواسطة البريد على العنوان التالي : وزارة العدل – 32 شارع باب بنات  تونس 1019.

آخر أجل لإيداع أو لإرسال ملفات الترشح يوم الجمعة 30 جوان 2017 بإنتهاء التوقيت الإداري

التسميات:

نسخة الكترونية من دليل التوجيه الجامعي 2017




اتاحت وزارة التربية مؤخرا نسخة الكترونية من دليل التوجيه الجامعي لفائدة التلاميذ الذين إجتازو إمتحانات الباكالوريا بنجاح لهاته السنة
يمكنكم الإطلاع عليه من خلال الرابط التالي

التسميات:

الأربعاء، 28 يونيو 2017

دولة قطر تنتدب معلمين من جميع المستويات


قطر تطلب مدرّسين براتب 4000 دولار

يعلن المجلس الأعلى للتعليم بدولة قطر، عن وظائف مدرسين خالية في عدد كبير من المؤسسات التعليمية القطرية. و ينص الإعلان الرسمي عن توظيف عدد مهم من المدرّسين في مختلف التخصصات في المدارس والمؤسسات التعليمية في قطر برسم الموسم الدراسي 2017 – 2018، في جميع المراحل التعليمية، في أسلاك الابتدائي والإعدادي والثانوي


 ويأتي هذا الإعلان بموازاة مع الحصار الذي تتعرّض له قطر من دول الخليج وبلدان أخرى تدعمها، وقد أعلنت قطر أنها بحاجة لعدد كبير من الاساتذة والمعلمين في هذا الإطار
ويطلب المجلس الأعلى للتعليم في دولة قطر، عددا كبيرا من المعلمين والأساتذة في التخصصات التالية

اللغة العربية
اللغة الإنجليزية
مدرسي صعوبات التعلم
الدراسات الاجتماعية
التاريخ
الجغرافيا
علم الأحياء
الفنون البصرية
العلوم الشرعية
الفيزياء والكيمياء
الرياضيات
التربية الرياضية
ومطلوب أيضا موظفون فئة:
محضّر مختبر
مرشد اجتماعي
أخصائي نفسي
أخصائي علاج وظائفي
أخصائي علاج طبيعي
أخصائي تخاطب

 ويقبل الترشح للوظائف الشاغرة بالنسبة للأشخاص المقيمين في قطر أو من خارجها تبعا لتخصصات التدريس المطلوبة، شريطة أن يكون المترشح حاصلا على شهادة مناسبة للتخصص المطلوب وخبرة في تدريس المادة المختارة
الراتب يتراوح بين 4000 دولار بالنسبة للمتزوجين و 3500 دولار للعزاب
الرابط الرسمي للتقديم على الوظيفة

التسميات:

الثلاثاء، 27 يونيو 2017

انتداب طبيب اختصاصي أو مساعد استشفائي للعمل بسلطنة عمان



تعلم الوكالة التونسية للتعاون الفني أن مؤسسة صحية بسلطنة عمان ترغب في انتداب طبيب اختصاصي أو مساعد استشفائي للعمل بسلطنة عمان 
وذلك كما هو مبين بنص البلاغ التالي 


 

التسميات:

انتداب مهندسين وفنيين في مجالي البترول والكهرباء للعمل بدولة قطر


تعلم الوكالة الفنية للتعاون الفني أن مؤسسة بدولة قطر ترغب في انتداب مهندسين وفنيين في مجال البترول من الذكور وذلك كما هو مبين بنص البلاغ التالي 



 


التسميات:

السبت، 24 يونيو 2017

نتائج مناظرتين تابعتين للبريد التونسي




نتائج مناظرتين تابعتين للبريد التونسي 
وهم كالآتي 



صناعية

التسميات:

الجمعة، 23 يونيو 2017

شركة الجنوب للخدمات تنتدب عون حراسة



إعلان انتداب
تعتزم شركة الجنوب للخدمات إنتداب عون حراسة حسب نص البلاغ التالي :




التسميات:

إنتداب مبرمجي لغة جافا للعمل بكندا




Nombre de poste :4  

Description de poste :DÉVELOPPEUR JAVA Poste permanent, Montréal La croissance du bureau montréalais de R3D Conseil passe par l’embauche d’un Développeur Java. Le candidat sélectionné participera à divers projets web et mobile avec les technologies les plus à jour au sein d’équipe Scrum. Connaissances et compétences Java Suite Spring Hibernate / JPA; Tomcat, Node.js; JavaScript, JQuery; AngularJS / ReactJS As-tu la bonne attitude? Autonome et débrouillard S’adapte bien dans un environnement changeant Diplomate, confiant et rigoureux; À un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine R3D Conseil Inc. 



est une entreprise à 100% détenue par des intérêts Québécois. Fondée il y a plus de 20 ans, elle compte plus de 600 employés, répartie dans 6 bureaux à travers le monde. Son bureau de Montréal offre un studio de développement de solutions Web et mobiles; l’accompagnement pour le déploiement des outils de la suite Atlassian et le service de placement de consultants en informatique. Au quotidien, c’est une équipe exceptionnelle d’une centaine d’employés permanents qui collaborent à partir du studio de Montréal pour la pleine satisfaction de chacun de ses clients. Un Espace Une Expertise Une Expérience   

Profil rechercher :Connaissance technique de Java Suite Spring Hibernate / JPA; Tomcat, Node.js; JavaScript, JQuery; AngularJS / ReactJS  

Domaine :Informatique, Télécom, Multimedia  Spécialité :GENIE INFORMATIQUE SYSTEMES INDUSTRIELS   

Pays de poste :CANADA     Ville de poste :Montréal  


المكتب العالمي للتشغيل ينتدب أعوان بتونس


Appel à candidature 

Le BIT recrute des coachs


Le Bureau International du Travail recrute dans le cadre du projet JEMP- FORSATI « Jeunes et employabilité : Appui au Programme FORSATI » financé par le Royaume des Pays Bas, 30 coachs en contrat de collaborateur extérieur pour une période de 12 mois maximum afin d’appuyer l’ANETI dans la mise en œuvre du programme FORSATI. Il s’agit d’améliorer l’employabilité des jeunes des quatre gouvernorats de Béja, Jendouba, Siliana et le Kef via des outils et des services de coaching.



Missions du coach

Le coach recruté sera chargé d’appuyer le conseiller de l’ANETI afin de:

 - Assurer aux chercheurs d’emploi  le service d’accueil, d’information et d’orientation.

 - Concourir, par le traitement des informations, à la gestion des dossiers des chercheurs d’emploi.

 - Établir une relation individualisée avec le demandeur d’emploi (accompagnement personnalisé).

Compétences requises :

- Diplôme universitaire licence minimum ou diplôme équivalent

- Expérience en coaching et /ou en accompagnement en insertion   professionnelle

Aptitudes  souhaitées :

   - Capacité à travailler en équipe et en réseau

   - Capacité à rendre des comptes sur son activité

 - Aisance  dans la communication écrite et orale

- Capacité à s’adapter à des situations nouvelles.

- Capacité à proposer et à concevoir des solutions

Modalités du contrat:

Lieu du travail dans les 4 gouvernorats  du nord ouest. 04 coachs seront recrutés pour Béja ,  12 coachs pour Jendouba, 04 coachs pour Siliana et 10  coachs pour le Kef.

Le dossier de candidature doit comporter :


Une lettre de motivation en précisant le lieu de travail souhaité (un seul gouvernorat à préciser),
Un CV
Une copie des diplômes,
Des justificatifs de formation ou d’expérience,
Une copie de la  carte d’identité nationale,
Et sera  adressé au BIT par mail à l’adresse suivante : 
, en mentionnant dans l’objet « Candidature coach JEMP-FORSATI »


La clôture de la candidature est fixée au 05 juillet 2017 inclus.

Tout dossier incomplet sera éliminé.


التسميات: ,

قائمة المترشحون المدعوون لإجراء الإختبارات الشفاهية والتطبيقية في المناظرة الخارجية لإنتداب أعوان وقتيين صنف أ2 و ج بعنوان سنة 2016



قائمة المترشحون صنف أ2 و ج المدعوون لإجراء الإختبارات الشفاهية والتطبيقية

التسميات:

مناظرات خارجية لإنتداب أعوان بالهيئة الوطنية للوقاية من التعذيب




إعلان عن مناظرات خارجية

لإنتداب أعوان بالهيئة الوطنية للوقاية من التعذيب


تفتح بالهيئة الوطنية للوقاية من التعذيب، يوم 21 جوان 2017 والأيام الموالية، مناظرات خارجية بالملفات لانتداب أعوان وذلك في حدود الخطط والمراكز التالية:
  • مساعد محاسب : 01
  • تقني إعلامية : 01
  • مساعد إداري ومالي : 03
  • كاتب تصرف : 01
  • عون استقبال : 01
  • منسق اتصال مكلف بالإعلام : 01
  • عامل (اختصاص سياقة) : 03

تفتح المناظرات الخارجية المشار إليها أعلاه لفائدة المترشحين المتوفر فيهم الشروط المنصوص عليها في الوثيقة التالية .

شروط وملف الترشح  تحميل PDF))

يغلق باب تقديم الترشحات بتاريخ يوم 30 جوان 2017 على الساعة الثانية ظهرا -  00 :  14 .


التسميات: ,

الخميس، 22 يونيو 2017

عدم إقرار أي انتدابات جديدة في مشروع ميزانية الدولة لسنة 2018


عدم إقرار أي انتدابات جديدة في مشروع ميزانية الدولة لسنة 2018

ستواصل الحكومة التونسية في مشروع ميزانية الدولة لسنة 2018 عدم إقرار أي انتدابات جديدة وعدم تعويض الشغورات الناتجة عن الإحالات والتقاعد، وستسعي إلى تغطية الحاجيات المتأكدة بإعادة توظيف الموارد البشرية المتوفرة سواء بين الهياكل الوزارية أو المؤسسات العمومية أو بين الجهات.
وتعد سنة2018، السنة الثانية على التوالي التي تقرر فيها حكومة يوسف الشاهد التخلي عن الانتدابات الجديدة في الوظيفة العمومية التي تعد حوالي 650 ألف موظف وعون عمومي.
وأكد المنشور الصادر عن رئيس الحكومة بتاريخ 7 جوان 2017 حول إعداد مشروع الميزانية للعام المقبل أنه تقرر أخذ جملة من الإجراءات والتدابير الاستثنائية من ذلك مزيد التحكم في برامج الترقيات السنوية مع إخضاعها إلى مبادئ الجدارة والتميز.

كما تقرر مزيد إحكام التصرف في الساعات الإضافية بإسنادها على ثبوت العمل الفعلي المنجز مع تحديد سقفها في مستوى 50 بالمائة من العدد المضبوط علاوة على التحكم وترشيد منحة الإنتاج المسندة وربطها فعليا بالأداء.
وبالنسبة إلى نفقات وسائل المصالح فقد ابرز المنشور الحكومي الخاص بإعداد ميزانية تونس للعام المقبل الحرص على مزيد التحكم وترشيد نفقات التسيير وإحكام توزيعها والتأكيد على البقاء في مستوى الاعتمادات المرسمة بقانون المالية لسنة 2017 كحد أقصى.
ومن بين الإجراءات المقترحة مزيد إحكام التصرف في وسائل النقل الإدارية والإسراع بإجراءات التفويت في السيارات التي أصبحت غير قابلة للإستعمال ومزيد التحكم في نفقات الاستقبالات والإقامة والمهمات بالخارج للبقاء في حدود الإعتمادات المرسمة إلى جانب مزيد العمل على ترشيد استهلاك الطاقة من خلال وضع خطة للتحكم في الإستهلاك واستعمال الطاقات البديلة والمتجددة خاصة بالنسبة إلى المؤسسات ذات الاستهلاك المرتفع للطاقة.
وفي ما يخص نفقات التنمية فقد دعا المنشور جميع المتدخلين إلى الإسراع بانجاز المشاريع والبرامج المرسمة بمخطط التنمية 2020/2016
   وشدد المنشور في هذا الصدد على وجوب إعطاء الأولوية المطلقة للمشاريع والبرامج المتواصلة والمعطلة لاستكمالها كليا في أقرب الآجال.
وبالنسبة إلى المشاريع الجديدة فيتعين إعطاء الأولوية للمشاريع ذات المردودية العالية والمشاريع الكبرى التي تساهم مباشرة في تحقيق أهداف السياسات العمومية ومشاريع البنية التحتية التي تساهم في تحسين ظروف عيش المواطن وخاصة بالمناطق الداخلية.
أربعة توجهات كبرى:
ويرتكز مشروع ميزانية البلاد لسنة 2018 على أربعة توجهات كبرى تتعلق بتحقيق التوازنات العامة والتحكم في مستوى المديونية ومواصلة إرساء منظومة التصرف حسب الأهداف ومواصلة مراجعة الإجراءات والقيام بالإصلاحات الهيكلية.
وفيما يخص تحقيق التوازن فإن التحكم في معدلات عجز الميزانية ونسب التداين العمومي يعد من أولويات مشروع الميزانية لسنة 2018 بحيث تكون القاعدة الأساسية لتدعيم الثقة في الإقتصاد الوطني لإستعادة عافيته وتوجيه الموارد المتاحة نحو الاستثمار. 
التحكم في مستوى الميزانية:
سيقع العمل ضمن المحور على مزيد التحكم في مستوى التداين العمومي وتنويع مصادر التمويل بين المحلي والخارجي والترفيع من نصيب الدين الداخلي لتفادي تأثير إرتفاع أسعار الصرف والعمل على الإستفادة قدر المستطاع من مصادر التمويل الميسرة والقروض المنفلة من المؤسسات المالية الإقليمية والدولية.
مواصلة مراجعة الإجراءات والقيام بالإصلاحات الهيكلية:
جاء في هذا المحور أن القيام بالإصلاحات الهيكلية الكبرى أصبحت مسألة مصيرية يتعين الإسراع فيها خلال الفترة القادمة في إطار مقاربة تشاركية على غرار منظومة الحماية الإجتماعية لضمان توازن الصناديق الإجتماعية وتحديث الإدارة والوظيفة العمومية ومراجعة التصرف في الموارد البشرية والتحكم في تضخم عدد الأعوان العموميين (حوالي 650 ألف عون) وكتلة الأجور.
وتشمل الإصلاحات أيضا إعادة هيكلة المؤسسات العمومية وإصلاح منظومة الدعم والعجز الطاقي والإصلاح الجبائي مع التأكيد على أن كل الإصلاحات ستتم في إطار مقاربة لتفعيل مسار اللامركزية والتدبير الحر والعمل على مقاومة الفساد بكل أشكاله وإرساء مقومات الحوكمة الرشيدة.
وتضمن المنشور رزنامة إعداد مشروع الميزانية الذي انطلق منذ مارس 2017 على أن يتواصل خلال أشهر جوان وجويلية وأوت إلى حين الأسبوع الأول من أكتوبر 2017 لعرض مشروعي الميزانية وقانون المالية على أنظار مجلس الوزراء للمصادقة وتقديم المشروعين يوم 15 أكتوبر2017
   (آجال دستورية) إلى مجلس نواب الشعب.

التسميات: , ,

الأربعاء، 21 يونيو 2017

انتداب أطباء بالخليج في إطار التعاون الفني



انتداب طبيب اختصاصي أو مساعد استشفائي جامعي بسلطنة عمان 

تعتزم مؤسسة صحيت بسلطنة عمان في انتداب كفاءة طبية تونسية 

فعلا الراغبين في تقديم تشرحاتهم 

الاطلاع على نص البلاغ التالي 


التسميات:

الثلاثاء، 20 يونيو 2017

نتائج الاختبارات الخاصة بمناظرة المؤسسة التونسية للأنشطة البترولية


مناظرة إنتداب 2015

تعلم المؤسسة التونسية للأنشطة البترولية كافة المترشحين لمناظرة الإنتداب لسنة 2015 

أنه يمكنهم الاطلاع على نتائج الاختبارات الكتابية و طباعة الاستدعاءات لإجتياز 

الإختبارات الشفاهية عبر الرابط التالي




التسميات: